Demissão de 217 profissionais pela Unimed do Sudoeste provoca reação e leva diretoria a negociar com sindicato

A demissão de 217 profissionais pela Unimed do Sudoeste segue gerando forte repercussão em Vitória da Conquista. A cooperativa informou à nossa reportagem que a diretoria participou, na tarde desta segunda-feira, de uma reunião com o sindicato para tratar do caso. A Unimed afirma que “vai respeitar o direito de todos” e que busca “resolver tudo da melhor forma possível”. A direção argumenta que não tem condições de quitar de imediato os R$ 4,2 milhões em rescisões e propôs um parcelamento que pode chegar a 36 vezes. Disse ainda que uma parte significativa dos trabalhadores deverá ser absorvida pela Santa Casa de Misericórdia, que assumirá a administração dos serviços.

O Sindicato dos Enfermeiros do Estado da Bahia classificou a demissão em massa como abrupta e sem diálogo prévio, e afirma aceitar, no máximo, o parcelamento em três parcelas. A entidade relata denúncias de trabalhadores que estariam sendo pressionados a aceitar acordos, abrir mão do seguro-desemprego ou até pedir demissão para facilitar possíveis contratações.

A Unimed nega qualquer irregularidade e garante o pagamento do salário de novembro até o dia 5, afirmando ainda que o 13º dos desligados antes de 30 de novembro está incluído nas rescisões.

Enquanto isso, o Hospital São Vicente já recontratou cerca de 80 profissionais, com expectativa de chegar a 120 admissões. A expectativa agora é pelas definições após essa primeira rodada de conversas, enquanto a nossa equipe segue tentando contato com a direção do Hospital Unimed Andro para esclarecer as denúncias e atualizar a situação dos trabalhadores.